剛進入企業(yè)的新員工能夠真正融入團隊正常來說要至少半年的時間，而融入企業(yè)文化需要更久，通常企業(yè)的新人培訓(xùn)通常是隆重的歡迎儀式，娛樂性的聚會，周密的培訓(xùn)計劃，經(jīng)理人的現(xiàn)身說法等模式。由于時間短、內(nèi)容單一、缺乏專業(yè)性，不能快速增強新員工對于企業(yè)的歸屬感。加速度拓展《新員工融入》拓展訓(xùn)練課程采用以新人為中心的拓展課程，針對性強，效果顯著，加速度培訓(xùn)師隊伍結(jié)合多年拓展培訓(xùn)的經(jīng)驗，同時引入國際上對于新員工融入培訓(xùn)的研究成果，在原有培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上重新架構(gòu)了課程模塊，兼顧了新人的個體行為感受、團隊角色觀念的梳理和企業(yè)價值認同的推動。幫助新人放棄固有思維模式、調(diào)整心態(tài)、懂得傾聽、積極主動、注重團隊，激發(fā)出新員工的自身動力，為參訓(xùn)企業(yè)的HR部門找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的方法。特別是銷售型企業(yè)新員工，使其快速融入社會、轉(zhuǎn)變意識，塑造積極向上、不斷拼搏的職業(yè)心態(tài)。

【課程目標(biāo)】                                                                                            
★ 完成從院校人到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變，多方位地考察新員工，發(fā)現(xiàn)潛力；
★ 加強新員工之間的了解和溝通，增強團隊精神；
★ 幫助新員工加深對企業(yè)文化的理解，加快融入企業(yè)團隊；
★ 幫助新員工認同企業(yè)文化，建立歸屬感，明確今后努力方向；
★ 開發(fā)個人潛能，培養(yǎng)積極的心態(tài)和搭建良好的心理素質(zhì)；
★ 磨練員工意志，加強紀(jì)律性，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮；

適合人數(shù)：20人及以上

適合對象：銷售型崗位員工

推薦地點：成都近郊專業(yè)拓展基地 ，詳情點擊：拓展基地 

【培訓(xùn)流程】

第一天

08:00 - 08:15    公司集合          

08:15 - 09:45    教練接車，隨車互動，前往基地

09:15-10:30    破冰&團建

①游戲破冰，拉近距離，消除尷尬，建立愉快積極的氛圍
②課程理念導(dǎo)入，明確培訓(xùn)目的，宣導(dǎo)培訓(xùn)紀(jì)律

10:30-12:00    高空單杠

12:00-13:30   午餐+餐前訓(xùn)

13:30-14:30    目標(biāo)市場

14:30-16:30    挑戰(zhàn)NO1

16:30-17:30    動力圈

17:30-18:00    大總結(jié)：培訓(xùn)回顧與總結(jié)，主培訓(xùn)師總結(jié)培訓(xùn)，隊員互談心得體會。合影留念

18:00-19:00    收獲滿滿，大巴車統(tǒng)一返程

服務(wù)流程

全方位服務(wù)

預(yù)備方案

【溫馨提示】
1．活動前請務(wù)必保持手機暢通
2．請著運動服或其它寬松服裝及軟底運動鞋，女性不要穿著裙裝、佩戴戒指、項鏈、耳環(huán)等飾品；攜帶有效身份證件及個人用品（如洗漱、衛(wèi)生用品及個人醫(yī)藥品等）
3．培訓(xùn)期間，請不要離開隊伍單獨活動；如有困難請向培訓(xùn)師要求幫助
4．培訓(xùn)中如有不適，請及時向本隊隊長和培訓(xùn)師通報；應(yīng)根據(jù)自身體能及心理承受能力酌情參加，如有急性突發(fā)性疾病（高血壓、心臟病、哮喘等）請慎重參與
5．培訓(xùn)期間請勿擅自攀爬基地內(nèi)的各類訓(xùn)練設(shè)施，服從培訓(xùn)師和基地人員的管理，遵守規(guī)定、愛護環(huán)境及各類設(shè)施，不要亂丟垃圾
6．培訓(xùn)期間服從培訓(xùn)師的安全布置安排，除特殊情況外，一律不得外出
7．為保證個人財產(chǎn)安全，請避免攜帶大量現(xiàn)金及貴重物品。培訓(xùn)期間，未經(jīng)允許，嚴(yán)禁飲酒。